Wirtschaftswachstum! Deutschland braucht mehr Ingenieure! Solche Titel zierten zahlreiche Magazine, Zeitungen und Fachzeitschriften seit dem Deutschland die Wirtschaftskrise überstanden hat und es wieder bergauf geht. Bezugsquellen der Medien sind zumeist renommierte Institutionen wie die Bundesagentur für Arbeit. Auch hier wurde das Thema Fachkräftemangel in den HR Themen 2013 bereits angesprochen. Eine Studie des Deutschen Instituts [...]

Heineken überrascht einfach immer wieder mit innovativen Ideen, die sich in Windeseile durchs Netz verbreiten. Auch diesmal wieder mit “Heineken – The Candidate” – einem fiktiven Vorstellungsgespräch, dass ganz und gar nicht wie erwartet abläuft -> Wirklich mal eine erfrischende Abwechslung nach Schema F ablaufender Bewerbungsgespräche mit den immergleichen Fragen, deren ideale Antworten selbst der [...]

Gastbeitrag von Gudrun Happich. Immer zu Jahresbeginn führe ich mit meinem Galileo . Institut für Human Excellence in Köln eine Umfrage zu den HR-Herausforderungen der kommenden zwölf Monate durch. Es überrascht wenig, dass 2013 – wie auch schon im vergangenen Jahr – die Themen „Die besten Mitarbeiter binden“ (57,6 %) und „Neue Leistungsträger gewinnen“ (54,5 [...]

Wow – gerade via Twitter gefunden -> die wohl wirklich kreativste Bewerbung der letzten Zeit – Philippe Dubost, Web Product Manager Lustige Idee eine Bewerbung im Amazon Style zu machen! Sehr kreativ – viel Erfolg Philippe!! Und hier noch ne nette Infografik zum 200 Millionen Mitglieder Jubiläum von LinkedIn!

Als Führungskraft oder Experte in einer Schlüsselposition kennt ihr sicher Situationen, in denen eure Karriere an eine entscheidende Schwelle gekommen ist oder die ihr als krisenhaft empfunden habt. Wie geht ihr mit solchen Situationen um? Ist aus Deiner Erfahrung die erste Lösungsidee identisch mit dem späteren Lösungsweg? Zum Jahresausklang möchte Gudrun Happich euch diese und [...]

Facebook hat unlängst eine eigene Jobbörse gelauncht – Social Jobs Partnership mit sehr plakativ beworbenen > 1,7 Millionen Jobs. So richtig warm werde ich damit zwar noch nicht, so ist das Durchsuchen der Jobs doch etwas hakelig, und auch der Jump auf BranchOut, über die wohl derzeit die meisten Jobs eingefeedet werden ist etwas doof, [...]

Im Blog der Dwight Cribb Personalberatung gibt´s ne nette Infografik über die Gehälter von CEOs deutscher Online-Unternehmen – schöne Übersicht! Die ganze der Infografik zugrunde liegende Studie kann hier direkt bei Cribb kostenfrei heruntergeladen werden.

Die Teilnehmer erhalten eine Einführung von einem TV-Koch, binden ihre Schürzen um und nehmen die Grillzange in die Hand. Lutz Leichsenring hat zu einem Recrutainment-Event geladen, dem „Java-BBQ“ im Innenhof eines IT-Unternehmens. Doch was nach einer vermeintlichen Grillparty aussieht, ist tatsächlich eine neue Form der Talentgewinnung mit 25 High-Potentials, die über Social Media auf das [...]

Kleine und mittlere Unternehmen stehen vor einer Herausforderung: Sie verfügen nicht über die Budgets, die große Firmen für Personalmarketing bereitstellen können, müssen aber im Wettbewerb um die passenden Fach- und Führungskräfte mithalten. Die Zunahme der Werbekanäle und neue Optionen wie Social Media oder Mobile stellen Mittelständler oft vor Probleme. „Man muss nicht alles mitmachen! Denn [...]

Hinter jedem Spitzensportler steht ein engagierter Coach, der seinen Schützling motiviert, antreibt und fit macht für sportliche Höchstleistungen. Lässt sich dieses Prinzip auch auf das Berufsleben übertragen? Wie muss ein Chef seine Mitarbeiter führen, um das Beste aus ihnen herauszuholen? Der spezialisierte Personaldienstleister Robert Half hat genau dieses Thema in einer internationalen Studie unter die [...]