Marcus Tandler

Archiv der Rubrik "Karriere News"

Work hard, Play hard

Gerade via Thomas vom W&V HRmarketing Blog gefunden -> Das “Work & Play” Booklet des auf Mobile Advertising spezialisierten Berliner Tech-StartUps madvertise. Schöne Idee – gut umgesetzt – I like Außer das bei den Restaurant-Empfehlungen für London meine beiden absoluten Lieblingsläden fehlen -> das Asia de Cuba im St. Martins Lane Hotel, sowie das Nobu. [...]

Thursday, den 24. November 2011

Nicht ohne mein Facebook

Ich bin gestern wieder aus den U.S.A. zurückgekehrt, wo ich u.a. die heiligen Hallen von Facebook inspizieren, und ein paar sehr interessante Gespräche führen durfte. Im Flieger nach Hause ist mir ein Zeitungsartikel ins Auge gestochen, der eine jüngst von Cisco durchgeführte Studie diskutiert hat – der Cisco Connected World Technology Report, der auch ein [...]

Thursday, den 17. November 2011

Kreative Lebensläufe

Ich habe ja schon öfter über kreative Lebensläufe gebloggt – gerade wieder zwei nette Links entdeckt, mit 35 bzw. nochmal 27 brilliant kreativen Lebensläufen. Natürlich zumeist von Grafik- oder Web-Designern, die im Bewerbungsprozess gerade beim Lebenslauf mit Kreativität glänzen können. Für eine Bewerbung als Fleischfachverkäuferin sind solche Lebensläufe natürlich weit weniger geeignet… obwohl – ein [...]

Tuesday, den 25. October 2011

Unternehmertalente mit digitalen Geschäftsideen gesucht

Gesponsorter Blogpost der Firma Viral Lab Für innovative Talente, für die man nicht nur neue Jobs erfindet, sondern sogar ganze Unternehmen gründet, hat die Axel Springer AG jetzt die Initiative MEDIA ENTREPRENEURS gestartet. Die Initiative bietet die Chance, Ideen und Visionen mit Leidenschaft umzusetzen und die Zukunft der Digitalen Medien mitzugestalten. Ob als gemeinsames Start [...]

Monday, den 26. September 2011

Nicht ohne mein Internet

Gleich drei Studien sind mir heute ins Auge gefallen – der Bundesverband Informationswirtschaft, Telekommunikation und neue Medien e.V., oder auch kurz BITKOM hat in einer repräsentativen Umfrage herausgefunden, dass jeder zweite Arbeitnehmer während der Arbeitszeit das Internet auch privat nutzt. Das verwundert nicht wirklich, auch wenn viele Unternehmen mittlerweile versuchen, die extremsten Zeitkiller, wie bspl. [...]

Monday, den 5. September 2011

Schnupper-Lehre beim Profi-Winzer zu gewinnen

Der Begriff “Traumjob” wird dieser Tage ja recht inflationär verwendet… nach dem fulminanten Überraschungs-Erfolg der Traumjob Aktion als Inselwart der Insel Hamilton im australischen Great Barrier Reef, bei der sich innerhalb von 24 Stunden über 200.000 Leute beworben haben (!!), sind einige Unternehmen auf den Zug aufgesprungen, und haben ihrerseits mehr oder weniger attraktive “Traumjobs” [...]

Tuesday, den 23. August 2011

Social Media Recruiting FTW!

Vorhin in der Karrierebibel gefunden -> jeder vierte Bewerber nutzt bereits soziale Netzwerke zur Jobsuche! Laut dem Global Workforce Index von Kelly Services, der immerhin die Jobsuch-Erfahrungen von fast 100.000 Menschen aus 30 Ländern (!) aggregiert – das nenn ich mal ne anständige Panel-Größe! Auch die Unterteilung in drei verschiedene Altersklassen & die unterschiedlichen Regionen [...]

Tuesday, den 19. July 2011

Die besten deutschen Hochschulen für die Karriere

Gerade noch in der WirtschaftsWoche+ Print-Ausgabe durchgeblättert, jetzt auch online verfügbar -> Die besten Unis für die Karriere An der RWTH Aachen führt für Ingenieure und Informatiker mal wieder kein Weg vorbei, und auch im Gesamtranking konnte sich die Aachener Elite-Schmiede mal wieder den obersten Platz auf dem Siegertreppchen sichern. Für mich als lokal-patriotischer Münchner [...]

Tuesday, den 19. April 2011

Ärmel hoch!

Gudrun Happich, die u.a. auch den Leistungsträger-Blog bloggt, hat vor kurzem ihr erstes Buch publiziert -> “Ärmel hoch! – Die 20 schwierigsten Führungsthemen und wie Top-Führungskräfte sie anpacken” Grund genug, Gudrun ein paar Fragen zum Thema zu stellen -> Was sind aus deiner Erfahrung heraus die häufigsten und schwierigsten Probleme deutscher Führungskräfte? Ich würde insgesamt [...]

Monday, den 4. April 2011

Kreativ bewerben

Auf Mashable gibt´s heute eine nette Zusammenstellung neun sehr kreativer Lebensläufe. Ein non-Standard Lebenslauf ist eigentlich nicht gerade etwas, womit sich ein Personaler zu Begeisterungsstürmen hinreißen lässt, denn wenn das Ganze in ein Bewerber-Managementsystem eingepflegt werden will, hat man ja lieber einen standardmässigen Lebenslauf, als irgendwas hochkreatives, wo man erst die fürs BMS wichtigen Felder [...]

Monday, den 21. February 2011