Marcus Tandler

Die besten Online-Jobbörsen 2011

Endlich – die neueste Version der PROFILO Social Media- und Jobportalstudie ist da – und diesmal sogar mit Rekordbeteiligung seitens der werten HR-Experten! 1.845 HR-Experten haben Ihre Einschätzung ab-, und ihre Zufriedenheit mit den genutzen Online-Jobbörsen preisgegeben!

Nutzung von Online Jobbörsen

Die Arbeitsagentur ist mal wieder Spitzenreiter bei der Nutzung seitens der Personalverantwortlichen – kein Wunder, bei dem unschlagbaren Preis. Das (für mich) überraschend gute Abschneiden von XING in dieser Auswertung, kommt wohl weniger durch die Nutzung ihrer Recruiting-Lösungen (das würde mich wirklich überraschen), sondern vielmehr halt das manuelle Suchen seitens der Personalverantwortlichen in der doch recht umfangreichen Datenbank. Der doch enorme Gap zu LinkedIn, die immerhin um mehr als ein Viertel weniger stark genutzt werden, wird die Hamburger aber wohl glücklich stimmen – gerade hier bin ich gespannt, wie das Ganze in ein paar Monaten bzw. in der Studie im nächsten Jahr aussehen wird – irgendjemand interessiert an einer kleinen Sidebet?

Ein Blick auf die Zufriedenheit der Personalverantwortlichen mit der jeweiligen Online-Jobbörsen ist auch ganz spannend, so finden sich gerade die ganz oben wieder, die in der obigen Grafik, genau umgekehrt am Tabellenende zu finden waren -> meine Damen & Herern, ich bitte um Applaus für die Jungs & Mädels von JobStairs ->

Zufriedenheit mit Online-Jobbörsen
Das erstaunt wirklich niemanden, denn JobStairs ist ja in der Online-Jobbörsen Branche sowas wie der FC Bayern München, und in dieser Auswertung von PROFILO eigentlich stets der deutsche Meister! Immer im Kopf-an-Kopf Rennen mit den Paderbornern von Jobware, die zwar im Fußball nur in der zweiten Liga kicken, aber bei den Online-Jobbörsen schon ein paar mal die Meisterschale in die Luft strecken durften! Aber Jobware ist nun mal die erste Anlaufstelle für wechselwillige Fach- und Führungskräfte, und das werden sie wohl auch noch ein wenig bleiben.

Die Arbeitsagentur und das Monster, welches ich früher ja liebevoll auch Arbeitsagentur 2.0 genannt habe, schneiden leider auch nur unterdurchschnittlich ab, obwohl gerade diese beiden Online-Jobbörsen mit am meisten genutzt werden.

Mehr zur Studie findet Ihr bei Grandmaster Kenk – viel Spaß beim stöbern!

Arbeitgeber können übrigens die detaillierten Ergebnisse bei Crosspro-Research bestellen!

Und noch ein paar schnelle Tipps fürs Wochenende ->
Die 6 verrücktesten Jobs in China, die Auswirkungen eines kleinen Fungames auf die US Wirtschaft, und last but not least noch ein sehr geiles Video, mit dem Axel Springer Macher mit Kreativität und Leidenschaft zum Thema suchen -> Media-Entrepreneurs.de – well done!

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7 Reaktionen zu “Die besten Online-Jobbörsen 2011”

  1. Tja ist ja irgendwie klar, dass -jobstairs- gewinnt, wenn “jeder” dabei ist und mitbezahlt, oder?

    Oder würde ein Braumeister auf der “Wiesn” sagen, sein Bier ist schlecht :-)

    Trotzdem Glückwunsch an alle!

    Auf eine schöne Wiesn – vom http://www.spirofrog.de Master

    Schulze, Thomas am 17. September 2011 um 00:23 Uhr
  2. So ein cooles Video hätte ich von Axel Springer jetzt nicht erwartet…

    Dirk am 17. September 2011 um 15:06 Uhr
  3. TS fällt mal wieder durch KommentarSPAM und billigstes Namedropping auf.

    Sven am 27. September 2011 um 00:22 Uhr
  4. Also ich finde, zumindest was den öffentlichen Dienst angeht, http://www.interamt.de sehr gelungen.
    Ansonsten stimmt es schon das Jobstairs echt super ist!

    Martin am 27. September 2011 um 11:39 Uhr
  5. Die Jobbörse der Agentur für Arbeit ist logischer Weise immer ganz vorne dabei. Kostenlos und den größten Stamm an Daten.

    XING überrascht mich auch.

    Bei stepstone und monster ist es wohl so, dass die personaler die hohen kosten rechtfertigen müssen.

    und das careerbuilder hier nicht dabei ist (jobscout24 mal weggelassen) kann ich verstehen. wir haben es 6 monate getestet. viel viel heiße luft.

    beste grüße
    thomas wagner

    Thomas Wagner am 10. October 2011 um 18:26 Uhr
  6. … bei stellenanzeigen.de siehts ja ganz gut aus, hoffentlich wirds auch mal besser mit stellenanzeigen.net !

    chris am 17. October 2011 um 11:16 Uhr
  7. [...] Soft Skills und Talenten die potenzielle Arbeitssuchenden mitbringen müssen Die Talente tragen Die besten OnlineJobbörsen 2011 JOBlog der Job & Karriere BlogDie besten OnlineJobbörsen 2011 Endlich die neueste Version der PROFILO Social Media und [...]

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