TechCrunch veranstaltet ja einmal im Jahr die TechCrunch 50 Konferenz, bei der 50 Start-Ups die Chance bekommen, sich einer Jury zu präsentieren, und zu beweisen, dass sie das Next Big Thing sind…

Unter eben diesen 50 Aspiranten ist auch ein Start-Up mit dem total beknackten Namen LocalBacon – eine Online-Jobbörse, mit einem “etwas anderen” Twist. Aber die Idee hinter LocalBacon ist zwar revolutionär, aber fast in gleichem Maße bescheuert! LocalBacon verlangt nämlich nichts von den Stellenschaltenden Unternehmen, sondern von den Bewerbern! Aber auch nicht so wie bspl. Experteer, also ein Subscription Modell, sondern LocalBacon lässt Bewerber pro Bewerbung (!) zahlen! Kein Witz! Bewerber müssen 99 cent pro Bewerbung zahlen! Ist das nicht das bescheuertste Modell was ihr je in dieser Branche gehört habt? Anschauen kann man sich die Stellenanzeigen auch erst nach einer Registrierung, was die Views auf eben diese sicherlich nicht gerade in extreme Höhen schießen wird… immerhin vielleicht so ne Chance den Job zu bekommen, da sich einfach niemand sonst 99 cent für die Bewerbung aus der Tasche leiern lässt *hihi*

Das die Suchfunktion unter aller Sau ist (Achtung -> Wortspiel – “Sau” -> “Bacon” …) muss man wohl nicht seperat erwähnen, genauso wie die dürftige Ausstattung mit entsprechenden Stellenangeboten. Für mich auf jeden Fall ein absoluter Flop, und geradezu ein Armutszeugnis, dass es so eine beschissene Idee in den TechCrunch 50 Pool geschafft hat!

Wer da viel bessere Chancen haben dürfte (auch wenn es schon lange kein Start-Up mehr ist) ist LinkedIn, über die US-amerikanische Recruiter ja bereits ausgiebig rekrutieren (da schielt XING wohl schon länger neidisch über den großen Teich…) – die starten jetzt mit ihrer Recruiting Lösung Talent Advantage auch in Deutschland, und präsentieren eben diese Tools auf der Zukunft Personal nächste Woche! LinkedIn ist zwar in Deutschland XING noch unterlegen, aber wie auch Facebook (mit StudiVZ) kann ich mir gut vorstellen, dass LinkedIn den Lokalrivalen bald überholen könnte.