Wenn man einen Arbeitsvertrag durch Erhalt einer Abfindung auflöst.
Suxi
Wenn man einen Arbeitsvertrag durch Erhalt einer Abfindung auflöst.
Samson
Bei einem Aufhebungsvertrag geht das Arbeitsamt immer davon aus, dass der Arbeitnehmer selbst schuld ist, da er freiwillig eingewilligt hat, arbeitslos zu werden - und verhängt dann eine Sperre.
Man kann das jedoch umgehen: indem man darlegt, man wäre einer Kündigung des Arbeitgebers aus Krankheitsgründen zuvorgekommen, weil man seine Arbeit nicht mehr bewältigen konnte.
Da dies für zukünftige Bewerbungen einen schlechten Eindruck macht, hat man in den Aufhebungsvertrag eingewilligt, um besser einen neuen job finden zu können. Dann noch ein entsprechendes Attest vom Arzt dazulegen - keine Sperre!