Mir wurde ein Aufhebungsvertrag angeboten, aufgrund meiner jahrelangen Verdienste, anstatt mich mit mind. 5 Abmahnungen fristlos zu kündigen. Mir wurden die Punkte für Abmahnungen nicht genannt und somit eigentlich der Aufhebungsvertrag noch schmackhafter gemacht, da so der Zeitpunkt für die Beeendigung des Arbeitsverhältnisses sich um 5 MOnate verschob und ich auch Weihnachtsgeld und ein ordentliches Zeugnis noch erhielt. Was kann man nun dem Arbeitsamt sagen, dass es keine Sperre gibt ? Ausserdem muss der Arbeitgeber ja auch noch so ein Formular ausfüllen.