Führungskräfte händerringend gesucht!
In der Netzeitung musste ich gerade lesen, dass im Jahr 2006 (wieso 2006?? Wie aktuell ist das denn bitte?) über 160.000 Stellen für Fachkräfte nicht besetzt werden konnten! Jedes vierte Unternehmen musste nach Aussage des Instituts der deutschen Wirtschaft sogar Aufträge ablehnen, weil die geeigneten Mitarbeiter fehlten… whoa!
Schade, dass die Zahlen von 2006 sind… würde mich wirklich brennend interessieren, wie die Zahlen denn im letzten Jahr ausgesehen haben.
Gerade im letzten Jahr haben sich ja alle großen Jobbörsen auf das Fach- und Führungskräfte Segment fokussiert – wär hätte gedacht, dass da noch so ein großes Potential liegt? Und wieso bringt es keine der Jobbörsen fertig sich wirklich als Marktführer in dem Segment zu positionieren. Jobware positioniert sich zwar meiner Meinung nach am Besten in dem Bereich, ist aber wahrscheinlich zu klein, um als klarer Marktführer angesehen zu werden.
Ich sehe evtl. noch Chancen für Nischen-Jobbörsen, wie bspl. Maschinenbau.de mit Ihren Jobs im Maschinenbau – klare Fokussierung, und eine kleine, aber feine Auswahl. In anderen Branchen sieht es dagegen etwas düsterer aus. Ich bin wirklich gespannt, wie gerade diese Entwicklung 2008 weitergeht!
Solche Meldungen häufen sich in letzter Zeit immer mehr. Auch in der Schweiz verlassen jährlich deutlich mehr Arbeitskräfte den IT Bereich als neue Leute nachkommen – für mich als baldiger Nachzügler natürlich perfekt, aber für die betroffenen Unternehmen nicht gerade schön anzusehen.
Es hat vielleicht auch etwas damit zu tun, gute Leute nicht nur zu finden, sondern sie auch zu halten. Siehe http://www.dcrs-online.com/news/77-prozent-der-arbeitnehmer-sind-zufrieden/00002823.html
Auch für andere Branchen gibt es ja ´ne ganze Menge gute Spezial-Jobbörsen. In Deutschland ist der Fachkräftemangel bei Ärzten z. B. schon lange ein Thema. Nicht ganz umsonst steigen bei http://www.aerztestellen.de oder http://www.jobmedicus.de die Zahlen der Stellenangebote ständig an. Aber auch in der Berufsgruppe gehen ja einige (zuviel) ins Ausland stiften.
Maschinenbau.de ist ja als Spezialist wirklich nicht schlecht gemacht, aber gegenüber den grossen Spezialisten (www.ingenieurkarrier.de) doch wohl auf absehbare Zeit nicht bestandsfähig.
Auch für Juristen sieht´s bei den Generalisten doch sehr mager aus. Soweit ich das sehe regieren hier noch die Print-Medien mit den hauseigenen Jobseiten der Verlage.
P.S. Nur bei den Verlagen selbst kommt einem das heulen (www.verlagjobs.de). Dann lieber direkt zur arbeitsagentur.