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	<title>Comments on: Führungskräfte händerringend gesucht!</title>
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	<description>Der Jobbörsen- und Karriere-Blog</description>
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		<title>By: Klaus</title>
		<link>http://www.secretsites.de/joblog/fuhrungskrafte-handerringend-gesucht/#comment-18247</link>
		<dc:creator>Klaus</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 07 Jan 2008 21:51:37 +0000</pubDate>
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		<description>Auch für andere Branchen gibt es ja ´ne ganze Menge gute Spezial-Jobbörsen. In Deutschland ist der Fachkräftemangel bei Ärzten z. B. schon lange ein Thema. Nicht ganz umsonst steigen bei www.aerztestellen.de oder www.jobmedicus.de die Zahlen der Stellenangebote ständig an. Aber auch in der Berufsgruppe gehen ja einige (zuviel) ins Ausland stiften.

Maschinenbau.de ist ja als Spezialist wirklich nicht schlecht gemacht, aber gegenüber den grossen Spezialisten (www.ingenieurkarrier.de) doch wohl auf absehbare Zeit nicht bestandsfähig.

Auch für Juristen sieht´s bei den Generalisten doch sehr mager aus. Soweit ich das sehe regieren hier noch die Print-Medien mit den hauseigenen Jobseiten der Verlage.

P.S. Nur bei den Verlagen selbst kommt einem das heulen (www.verlagjobs.de). Dann lieber direkt zur arbeitsagentur.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Auch für andere Branchen gibt es ja ´ne ganze Menge gute Spezial-Jobbörsen. In Deutschland ist der Fachkräftemangel bei Ärzten z. B. schon lange ein Thema. Nicht ganz umsonst steigen bei <a href="http://www.aerztestellen.de" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/comment/www.aerztestellen.de');" rel="nofollow">http://www.aerztestellen.de</a> oder <a href="http://www.jobmedicus.de" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/comment/www.jobmedicus.de');" rel="nofollow">http://www.jobmedicus.de</a> die Zahlen der Stellenangebote ständig an. Aber auch in der Berufsgruppe gehen ja einige (zuviel) ins Ausland stiften.</p>
<p>Maschinenbau.de ist ja als Spezialist wirklich nicht schlecht gemacht, aber gegenüber den grossen Spezialisten (www.ingenieurkarrier.de) doch wohl auf absehbare Zeit nicht bestandsfähig.</p>
<p>Auch für Juristen sieht´s bei den Generalisten doch sehr mager aus. Soweit ich das sehe regieren hier noch die Print-Medien mit den hauseigenen Jobseiten der Verlage.</p>
<p>P.S. Nur bei den Verlagen selbst kommt einem das heulen (www.verlagjobs.de). Dann lieber direkt zur arbeitsagentur.</p>
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		<title>By: Markus Väth</title>
		<link>http://www.secretsites.de/joblog/fuhrungskrafte-handerringend-gesucht/#comment-18162</link>
		<dc:creator>Markus Väth</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 06 Jan 2008 18:58:34 +0000</pubDate>
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		<description>Es hat vielleicht auch etwas damit zu tun, gute Leute nicht nur zu finden, sondern sie auch zu halten. Siehe http://www.dcrs-online.com/news/77-prozent-der-arbeitnehmer-sind-zufrieden/00002823.html</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Es hat vielleicht auch etwas damit zu tun, gute Leute nicht nur zu finden, sondern sie auch zu halten. Siehe <a href="http://www.dcrs-online.com/news/77-prozent-der-arbeitnehmer-sind-zufrieden/00002823.html" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/comment/www.dcrs-online.com');" rel="nofollow">http://www.dcrs-online.com/news/77-prozent-der-arbeitnehmer-sind-zufrieden/00002823.html</a></p>
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		<title>By: Ricardo</title>
		<link>http://www.secretsites.de/joblog/fuhrungskrafte-handerringend-gesucht/#comment-18050</link>
		<dc:creator>Ricardo</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 03 Jan 2008 15:03:53 +0000</pubDate>
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		<description>Solche Meldungen häufen sich in letzter Zeit immer mehr. Auch in der Schweiz verlassen jährlich deutlich mehr Arbeitskräfte den IT Bereich als neue Leute nachkommen - für mich als baldiger Nachzügler natürlich perfekt, aber für die betroffenen Unternehmen nicht gerade schön anzusehen.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Solche Meldungen häufen sich in letzter Zeit immer mehr. Auch in der Schweiz verlassen jährlich deutlich mehr Arbeitskräfte den IT Bereich als neue Leute nachkommen &#8211; für mich als baldiger Nachzügler natürlich perfekt, aber für die betroffenen Unternehmen nicht gerade schön anzusehen.</p>
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