Führungswechsel bei JobScout24 | Eine neue Hoffnung
ENDLICH…
Als ich heute Mittag die Pressemitteilung in die Hände bekam, musste ich mir erstmal kurz die Augen reiben… dicht gefolgt von einem kurzen aber durchaus lautstarken Jubelschrei -> Ladies & Gentlemen, JobScout24 hat einen neuen Geschäftsführer!
Johannes Hack & Urs Rüegg, die bislang das Ruder in der Hand hatten, sind laut Pressemitteilung auf eigenen Wunsch nicht mehr für das Unternehmen tätig, und haben wohl noch am selben Tag ihr Büro in der Rosenheimer Straße geräumt. Zu diesem Teil der Pressemitteilung werde ich mir mal jeden weiteren Kommentar verkneifen…
Das Beste aber kommt noch -> neuer Geschäftsführer ist nämlich ab sofort Daniel Smuda, mit dem ich bereits während meiner damaligen Zeit bei JobScout24 in der Pre-Hack Ära viel zu tun hatte. Die Belegschaft von JobScout24 kann sich auf einen herausragenden Analytiker freuen, der JobScout24 endlich wieder dahin führen kann, wo es auch rechtmässig hingehört -> an die Spitze der deutschen Online-Jobbörsen!
Auch wenn ich ja in der letzten Zeit durchaus eher negative Kommentare für JobScout24 übrig hatte, habe ich dennoch immer gehofft, dass die Scoutler doch endlich wieder zu alter Stärke zurückfinden würden, denn immerhin war ich ja selber knapp 3 Jahre für das Unternehmen tätig, und habe nie wirklich meine Liebe für das Unternehmen verloren. Gerade deswegen haben mich ja auch die Böcke, die die Verantwortlichen bei JobScout24 in der letzten Zeit immer wieder geschossen haben, so dermassen traurig gemacht… und diesem Groll habe ich dann hier entsprechend Luft gemacht…
Ich bin mir sicher, dass JobScout24 mit der Hilfe von Daniel Smuda, das Ruder rumreißen, und JobScout24 endlich wieder zu einer attraktiven Plattform, für Jobsuchende & Personalverantwortliche gleichermaßen, machen kann! Daniel, ich wünsche Dir von Herzen alles Gute & viel Erfolg!
Dem kann ich mich nur 1000%ig anschließen!!!!!
Daniel: ich wünsche Dir viel Erfolg – es wird sicher nicht einfach aber wenn es noch jemand schaffen kann, dann Du!
Etwas differenzieren würde ich aber schon noch: Urs hat sicher sein Bestes gegeben.
Sehr gut geschrieben Marcus. Mein Tip für Herrn Smuda: Er sollte sich die passenden Mitarbeiter/Profis vom Mitbewerber holen, ähnlich wie damals stellenanzeigen.de, Ihr alle kennt die Geschichte noch. So macht er JobScout24 entlich wieder groß.
Ich wünsche ihm dabei alles Glück dieser Erde.
Glückwunsch zur Beförderung, wünsche ebenfalls viel Erfolg.
Einen Vorteil kann JS24 auf jeden Fall immer ausspielen, wenn Sie neue Mitarbeiter suchen: Es ist sicher einfacher neue Mitarbeiter nach München zu bekommen als nach Prag oder Bonn
Kann also wieder spannend werden auf dem Jobmarkt, nachdem Monster meiner Ansicht nach auch etwas schwächelt.
Saubere Sache! Ich hoffe, dass damit mal wieder ein bisschen Bewegung in die Jobbörsenszene kommt, damit ich in Zukunft wieder mehr über Online Stellenmärkte bloggen kann
Sehr spannend!
Da bleibt euch wirklichen frischen Wind zu hoffen – die Gelegenheit dazu war wohl nie günstiger.
Kritiker der scheidenden Geschäftsführung mögen sich bestätigt fühlen und sich über diese Entscheidung leise(!) freuen.
Jubelschreie halte ich aber für deplaziert. Und auch das Nachtreten eines Mitarbeiters, der Herrn Hack sehr viel zu verdanken hat: “Für ein Fußball-Team ist’s auch gut, wenn ab und zu der Trainer gewechselt wird.” (O-Ton des breit grinsenden Marketingleiters)
Mit Daniel Smuda kommt hier wirklich ein fähiger und kompetener Mann ins Spiel.
Ich denke allerdings nicht, dass sich Jobscout kurzfristig nach oben spielen kann.
Zum einen glaube ich nicht, dass sie sich Kandidaten von den Wettbewerbern ziehen können (auch wenn stellenanzeigen.de und jobscout in München nur 200 Meter Luftlinie auseinander liegen), zum anderen muss sich das sinkende Schiff erst des Wassers entledigen bevor es wieder mit voller Fahrt segeln kann.
Soweit ich informiert bin, hat stellenanzeigen.de damals ein komplettes Büro von Jobscout übernommen da die Mitarbeiter nicht nach München ziehen wollten, konkretes abwerben sieht für mich anders aus.
Insgesamt denke ich, dass es eine lange Reise anstatt eines kurzen Start-Ziel Sieges wird. Sollte die Scoutgruppe allerdings Werbebudgets für Jobscout ,wie für ihre anderen Pferdchen im Stall zur Verfügung stellen. Könnte Jobscout schon bald wieder bei stepstone, monster.de und stellenanzeigen.de an der Spitze mitreiten.
Ich werde dies gespannt verfolgen.
Auf jeden Fall, viel Erfolg für Hrn. Smuda!
Nicht nur die Geschäftsleitung war alleine am Untergang, meiner Meinung nach, beteiligt sondern auch andere Führungsmitglieder ins besondere “Vertriebs und Marketingleiter”. Was ist eigentlich mit denen passiert? Sitzen die noch fest im Sattel? Kann mir nicht vorstellen das irgendwelche Top Vertriebler sich auf so eine Qdyssee einlassen, den Scoutie wieder nach oben zu verhelfen. Wenn ich mitbekomme das schon die Top 3 es schwer haben gute Vertriebler zu bekommen.
Ein Führungswechsel kann immer eine Chance bedeuten, aber nur, wenn der neue “Chef” das Commitment der Unternehmenseigentümer hat.