Comments on: Führungswechsel bei Monster bestätigt!

By: Online Recruitment in 2007 - Jahresrueckblick - Retrospect | Online-Recruiting.net - The international E-Rceruitment Blog

Wed, 26 Dec 2007 18:31:49 +0000

[...] schaft werden ihre Arbeit verlieren, das Management wird sowohl in den Staaten als auch in Europa umstrukturiert. In Deutschland werden Praktikumsanzeigen auf Monster kostenpflichtig. Trends Teil [...]

By: » Stehen deutsche Monster vor der Ausrottung? | JOBlog - Der Job und Karriere Blog

Fri, 03 Aug 2007 23:57:32 +0000

[...] eben hat Rik Hülser von Aktor Interactive einen interessanten Kommentar auf meinen “Führungswechsel bei Monster bestätigt” Post hinterlassen, den ich euch nicht vorenthalte [...]

By: Rik

Rik — Fri, 03 Aug 2007 19:44:59 +0000

Das nennt man wohl Management-Konsolidierung.
Bis zum 31.08.2007 ist Monster in vier Regionen in Europa aufgeteilt, UK/IE, Northern Countries (Benelux und Skandinavien), Southern Europe (FR, IT, ES) und CEE (DE, CH, AT, CZ, PL, HU).
Und ab dem 01.09.2007 gibt es halt nur noch zwei Regionen, die von Andrea Bertone (UK/IE, Southern Europe und Skandinavien) und die von Rob Brouwer (Benelux und CEE). Da werden sich die deutschen Monster sicherlich freuen, dass sie nun ihre Anweisungen aus Amsterdam bekommen.
Ob der kürzliche Umzug von Bad Homburg nach Eschborn schon etwas damit zu tun hatte? Schließlich wurde damit die ursprüngliche Jobpilot Heimat verlassen.
Oder vielleicht waren einfach die dortigen Büros zu groß… ein Schelm, wer Böses dabei denkt.

By: Monster Worldwide - 800 Entlassungen weltweit, new Management Europe

Monster Worldwide - 800 Entlassungen weltweit, new Management Europe — Fri, 03 Aug 2007 09:17:43 +0000

[...] onster Europe Camp nach den 800 geplanten Mitarbeiter Entlassungen auf Marcus’ Blog: Führungswechsel bei Monster (Europe) bestätigt. Abonnieren Sie meinen RSS-Feed Zurüc [...]

By: Eva

Eva — Fri, 03 Aug 2007 09:05:12 +0000

Schon möglich, dass die Amis das Geschäft in Europa zentralisieren möchten, was ich aufgrund der Unterschiede (Mentalitätsfragen, kulturelle Unterschiede,etc.) in den einzelnen Regionen für nicht sinnvoll halten würde.

Ich denke jedoch, dass Monster USA der (sprachlichen) Einfachheit von Europa spricht und damit die einzelnen Divisionen meint.

Denn gerade Monster Deutschland wird sich bestimmt gegen eine gesamt-europäische Lösung wehren. Das ist im Jahre 2004 ja auch gelungen, als sich das ehemalige Jobpilot Management gegen die übliche US-Monster Vereinleibungstaktik durchgesetzt hat.