Im (Nord-)westen was neues
Dank Eva´s Twitter Stream bin ich heute auf die neuen “Social Features” der UK-Dependance von SimplyHired
gestossen – ist das geil, oder was?
In einer Branche, in der Innovation ungefähr so selten ist wie ein Big Brother Haus-Bewohner mit Abitur, ist die neue Integration von LinkedIn in die SimplyHired Suchergebnisse gerade zu ein Geniestreich!
Hierzulande wird ja immer noch von einigen Online-Jobbörsen mit dem toten Pferd Bewerberdatenbank geworben, und auch ein halbgarer und mehr als unspektakulärer (aber nichtsdestotrotz mehr als dringend notwendiger) Relauch eine News-Meldung wert (Ja, ich rede von euch StepStone *hihi*…)
Die Integration von LinkedIn ist wirklich mehr als gelungen – und so funktionierts im Detail ->
Nach einem Job auf SimplyHired suchen – in meinem Fall “SEO” in “London” (sehr geiles SEO-freundliches URL & entsprechendes Title-Design!)
In der oberen Leiste findet sich ein Button “Who Do I know“, der nach entsprechendem Knöpfchendruck und 1-click-LinkedIn Login, auf einmal direkt in den Suchergebnissen Mitarbeiter anzeigt, die man selber in erster oder zweiter Ebene kennt (Zweite Ebene = Kontakt eines meiner Kontakte).
Würde ich also wirklich SEO bei “Goodchild Smith” werden wollen, ist der Kontakt zum dort angezeigten “Online Marketing Recruitment Specialist” Daniel Goodchild wohl mehr als Gold wert! Durch den Click auf die angezeigte Connection lässt sich auch ganz einfach erfahren, welcher meiner Kontakte besagten Daniel kennt, um so evtl. mit Vitamin B ne Verbindung herzustellen.
Es gibt bestimmt auch genug Fälle, wo ein bereits bestehender Kontakt oder aus den Augen verlorener Freund, mittlerweile bei der entsprechenden Company arbeitet -> Jobsuche auf Steroiden *tschatsching*
Wirklich eine starke Idee und excellente Umsetzung! Bin mal gespannt, welche Jobbörse als erstes in Zusammenarbeit mit XING etwas ähnliches anbietet…
Warum XING? LinkedIn wird schon längst dabei sein, sich einen einigermaßen Social Media freundlichen Partner zu suchen, um das gleiche in Deutschland hochzuziehen. Top Idee!
Das ist wirklich sehr genial! Aber ob Xing wirklich eine Partnerschaft mit einer Jobbörse eingehen wird? Ich habe eher das Gefühl, Xing möchte selbst zur Jobbörse werden.
Das Pferd lebt noch. Es jappst wahrscheinlich schon nach Luft aber es ist noch am Leben
Stepstone Deutschland ist wohl das letzte Stepstone-Portal das noch einen Relaunch brauchte. 2009 war ein gutes Relaunch-Jahr für einige Jobbörsen und meiner Meinung nach auch ein wichtiger Schritt um einer Veränderung des Marktes entgegen zu kommen. Ob es wirklich einmal zwischen Xing und einer Jobbörse zur Zusammenarbeit kommt bleibt abzuwarten. Welche Vorteile hätte Xing davon?
Tolle Idee, das sieht gut aus! Und LinkedIn ist schwer im Kommen.
[...] Aber kann aus der eher schlecht als recht umgesetzten Jobbörsen Geschichte, die derzeit auf XING so vor sich hindümpelt wirklich eine, wie bereits oben schon in Hochkomma gesetzte, “offizielle” Jobbörse werden? Die Voraussetzungen sind ja eigentlich mehr als traumhaft, da sich die gesamte potentielle Zielgruppe schon auf der Seite rumtummelt (genau das Gegenteil ist ja gerade das elementare Problem der meisten Jobbörsen), aber dennoch sind die angebotenen Produkte net so wirklich der Burner, und trotz prominenter Unterstützung durch Ex-Obermonster Davide Villa (der zwar offiziell mittlerweile ausgeschieden ist (?), aber scheinbar dennoch dort noch beratent tätig ist… ??) wirds einfach nix die tolle Userschaft mit noch tolleren Produkten für Personalern zu matchen. LinkedIn überzeugt da derzeit schon viel mehr mit innovativen Features und gerade auch APIs, wie bspl. diese traumhafte Integration auf SimplyHired! [...]
[...] Plattform, so bieten Sie umgangreiche APIs an etc. Die US-amerikanische Jobsuchmaschine SimplyHired glänzt mit einer tollen Integration von LinkedIn in deren Suchergebnislisten – gibt es noch andere schöne Beispiele für Integrationen [...]