Comments on: Meinungen, die nicht interessieren http://www.secretsites.de/joblog/meinungen-die-nicht-interessieren/ Der Jobbörsen- und Karriere-Blog Tue, 31 Jan 2012 15:55:59 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.0.1 By: Für eine Handvoll Euro extra | Eine Case-Study | JOBlog - der Job & Karriere Blog http://www.secretsites.de/joblog/meinungen-die-nicht-interessieren/#comment-51781 Für eine Handvoll Euro extra | Eine Case-Study | JOBlog - der Job & Karriere Blog Thu, 27 Aug 2009 09:07:10 +0000 http://www.secretsites.de/joblog/?p=416#comment-51781 [...] wissen, dass ich diesen Arbeitgeberbewertungsportalen eher skeptisch gegenüber stehe. Unter “Meinungen, die nicht interessieren” habe ich mich ja schon vor längerer Zeit über diese Portale aufgeregt - meiner Meinung [...] [...] wissen, dass ich diesen Arbeitgeberbewertungsportalen eher skeptisch gegenüber stehe. Unter “Meinungen, die nicht interessieren” habe ich mich ja schon vor längerer Zeit über diese Portale aufgeregt – meiner Meinung [...]

]]> By: Kununu hat es scheinbar echt nötig… | JOBlog - der Job & Karriere Blog http://www.secretsites.de/joblog/meinungen-die-nicht-interessieren/#comment-50949 Kununu hat es scheinbar echt nötig… | JOBlog - der Job & Karriere Blog Tue, 24 Mar 2009 22:14:29 +0000 http://www.secretsites.de/joblog/?p=416#comment-50949 [...] Besten gegeben habe (die ich ja bereits auch vor längerer Zeit schon mal unter dem Titel “Meinungen, die niemand interessieren” hier gebloggt habe), die den Jungs & Mädels von Kununu halt überhaupt nicht [...] [...] Besten gegeben habe (die ich ja bereits auch vor längerer Zeit schon mal unter dem Titel “Meinungen, die niemand interessieren” hier gebloggt habe), die den Jungs & Mädels von Kununu halt überhaupt nicht [...]

]]> By: Der Richtige Arbeitgeber - Neues Arbeitgeber-Bewertungsportal gestartet | JobScout24 Blog http://www.secretsites.de/joblog/meinungen-die-nicht-interessieren/#comment-47773 Der Richtige Arbeitgeber - Neues Arbeitgeber-Bewertungsportal gestartet | JobScout24 Blog Fri, 09 Jan 2009 16:43:28 +0000 http://www.secretsites.de/joblog/?p=416#comment-47773 [...] wurden schon Arbeitgeber-Bewertungsportale tot gesagt und schon sprießt ein neues Bewertungsportal aus dem Boden - Evaluba.com. Auch wir hatten [...] [...] wurden schon Arbeitgeber-Bewertungsportale tot gesagt und schon sprießt ein neues Bewertungsportal aus dem Boden – Evaluba.com. Auch wir hatten [...]

]]> By: Björn http://www.secretsites.de/joblog/meinungen-die-nicht-interessieren/#comment-46396 Björn Mon, 08 Dec 2008 15:14:45 +0000 http://www.secretsites.de/joblog/?p=416#comment-46396 Du drehst kununu ja ganz schön durch den Wolf. ;) Wir sind gerade mit evaluba.com an den Start gegangen und versuchen uns im selben Feld, allerdings mit einem anderen Ansatz -- wir hoffen, dass wir mit ein bisschen mehr Seriosität Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen ansprechen können. "Arbeitgeber-Bashing" bringt schließlich keine von beiden Seiten weiter. Es geht doch darum, den Leuten Informationen zu bieten, an die sie sonst nicht herankommen würden. Ich kann mich in meinem Bekanntenkreis nicht zu jeder beliebigen Firma erkundigen, und ehe ich gar keine Informationen habe, schaue ich doch lieber mal auf ein entsprechendes Portal wie Evaluba. Wenn mir die Kommentare seriös vorkommen oder für mich (als Individuum ;) interessante Hinweise in den Kommentaren stecken, kann das bei der Entscheidungsfindung schon weiterhelfen. Was man aus der Meinung anderer macht, hängt letztlich immer von einem selbst ab -- genau wie beim Zeitung lesen, wo man auch nicht alles glauben sollte, was die Redakteure so verzapfen. ;) Mal schauen -- manchmal sieht man diversen Ideen ihr Potential am Anfang noch nicht an (siehe wkw, Twitter, etc.), aber die Tatsache, dass immer mehr Wettbewerber in einem Marktsegment auftauchen (und wir sind weiß Gott nicht das einzige Start-Up, das hier mitmischen will), ist eigentlich kein schlechtes Zeichen. ;) Schaun mer mal! Du drehst kununu ja ganz schön durch den Wolf. ;) Wir sind gerade mit evaluba.com an den Start gegangen und versuchen uns im selben Feld, allerdings mit einem anderen Ansatz — wir hoffen, dass wir mit ein bisschen mehr Seriosität Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen ansprechen können. “Arbeitgeber-Bashing” bringt schließlich keine von beiden Seiten weiter.

Es geht doch darum, den Leuten Informationen zu bieten, an die sie sonst nicht herankommen würden. Ich kann mich in meinem Bekanntenkreis nicht zu jeder beliebigen Firma erkundigen, und ehe ich gar keine Informationen habe, schaue ich doch lieber mal auf ein entsprechendes Portal wie Evaluba. Wenn mir die Kommentare seriös vorkommen oder für mich (als Individuum ;) interessante Hinweise in den Kommentaren stecken, kann das bei der Entscheidungsfindung schon weiterhelfen.

Was man aus der Meinung anderer macht, hängt letztlich immer von einem selbst ab — genau wie beim Zeitung lesen, wo man auch nicht alles glauben sollte, was die Redakteure so verzapfen. ;)

Mal schauen — manchmal sieht man diversen Ideen ihr Potential am Anfang noch nicht an (siehe wkw, Twitter, etc.), aber die Tatsache, dass immer mehr Wettbewerber in einem Marktsegment auftauchen (und wir sind weiß Gott nicht das einzige Start-Up, das hier mitmischen will), ist eigentlich kein schlechtes Zeichen. ;) Schaun mer mal!

]]> By: Think Tanks - Heute schon gedacht eine eigene Meinung zu haben ? « DirkGrund - über Suboptimales http://www.secretsites.de/joblog/meinungen-die-nicht-interessieren/#comment-23208 Think Tanks - Heute schon gedacht eine eigene Meinung zu haben ? « DirkGrund - über Suboptimales Wed, 26 Mar 2008 13:18:33 +0000 http://www.secretsites.de/joblog/?p=416#comment-23208 [...] durch Reflektion ueber ein Objekt. Wenn das Resultat derselben im Einklang mit bereits vorhandenen Meinungen und Überzeugungen steht, wird es fuer richtig oder wahr gehalten und damit zur [...] [...] durch Reflektion ueber ein Objekt. Wenn das Resultat derselben im Einklang mit bereits vorhandenen Meinungen und Überzeugungen steht, wird es fuer richtig oder wahr gehalten und damit zur [...]

]]> By: Martin http://www.secretsites.de/joblog/meinungen-die-nicht-interessieren/#comment-21982 Martin Mon, 03 Mar 2008 10:49:07 +0000 http://www.secretsites.de/joblog/?p=416#comment-21982 Wenn du damit andeuten willst, dass der Wahrheitsgehalt von solchen Bewertungsportalen geringer als der eines OSNs ist, liegst du falsch. In einem OSN kann ich auch mühelos Informationen über dich verbreiten (Stichwort Foto-tagging). Wenn du damit andeuten willst, dass der Wahrheitsgehalt von solchen Bewertungsportalen geringer als der eines OSNs ist, liegst du falsch.

In einem OSN kann ich auch mühelos Informationen über dich verbreiten (Stichwort Foto-tagging).

]]> By: Peter Feller http://www.secretsites.de/joblog/meinungen-die-nicht-interessieren/#comment-21950 Peter Feller Sun, 02 Mar 2008 18:29:00 +0000 http://www.secretsites.de/joblog/?p=416#comment-21950 der einzige unterschied ist nur, dass die daten bei studivz etc. von den leuten selbst reingestellt werden und bei kununu, oder auch yasni etc. alle möglichen leute die infos, bewertung, meinungen... eintragen. der einzige unterschied ist nur, dass die daten bei studivz etc. von den leuten selbst reingestellt werden und bei kununu, oder auch yasni etc. alle möglichen leute die infos, bewertung, meinungen… eintragen.

]]> By: Martin http://www.secretsites.de/joblog/meinungen-die-nicht-interessieren/#comment-21688 Martin Wed, 27 Feb 2008 21:41:28 +0000 http://www.secretsites.de/joblog/?p=416#comment-21688 Ich sage mal so, in Zeiten in denen Arbeitgeber studiVZ und Co. zur Informationsgewinnung über Bewerber nutzen ist es doch recht interessant den Spieß mal umzudrehen. Und das google-Ranking von kununu-Bewertungen ist gar nicht so übel ;) Ich sage mal so, in Zeiten in denen Arbeitgeber studiVZ und Co. zur Informationsgewinnung über Bewerber nutzen ist es doch recht interessant den Spieß mal umzudrehen. Und das google-Ranking von kununu-Bewertungen ist gar nicht so übel ;)

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