Neue Power für Österreich
JobScout24 hat einen neuen Partner für Österreich gefunden – und was für einen: Karriere.at. Nachdem StepStone sich ja vergangenes Jahr Jobfinder.at gekrallt hat (der ursprünglich mit JobScout24 kooperiert hatte), suchten die Münchner einen neuen, und besseren Partner als Jobfinder – und haben Ihn nun mit Karriere.at auch endlich gefunden!
Ihr hört vielleicht schon raus, dass ich nicht soviel von Jobfinder.at halte 
… das liegt wohl daran, dass sich einer der beiden Geschäftsführer in der Vergangenheit mir gegenüber unter aller Sau ziemlich unprofessionell verhalten hat – und das sogar ohne legitimen Grund. Wirklich schade, denn am Anfang schien der Herr wirklich nett zu sein…
Die Mannschaft von Karriere.at habe ich im Gegensatz dazu, als unglaublich sympathisch und smart kennengelernt – wirklich eine tolle Truppe! Und auch die Statistiken scheinen eine deutliche Sprache zu sprechen – so scheint Karriere.at eine größere Reichweite wie Jobfinder zu haben – 2:0 für JobScout24
(P.S.: Keine Angst StepStone, ich mag euch immer noch – mein Groll richtet sich lediglich gegen Jobfinder )
@ und was für einen:
Na Ja, als Ösi kann ich dir sagen das in Österreich AMS, Jobpilot und Tageszeitungen das sagen haben und Karriere.at eigentlich unbekannt ist zu wenig Stellen zu wenig reichweite etc., sogar Jobmonitor ist bekannter als Karriere.at.
Aber der Mediadonis muß halt so schreiben … wenns um Jobscout24 geht
Grüße
Und wie stehts um den direkten Vergleich von karriere.at und Jobfinder? JobScout24 könnte ja garnicht mit AMS, Jobpilot oder österreichischen Tageszeitungen kooperieren (obwohl das mal eine lustige Pressemitteilung wäre: “JobScout24 kooperiert in Österreich mit Jobpilot”
)…
Die Frage ist also mit wem man überhaupt in Österreich kooperieren kann, und wer von diesen der bestmögliche Partner ist!
Wie schon im Artikel erwähnt, geht es mir hier garnicht groß um JobScout24, sondern vielmehr um Karriere.at. Ich habe die Jungs erst kürzlich kennengelernt, und sie waren mir überaus sympathisch! Im Gegensatz zu einem der GFs von Jobfinder… und das dies ein privater Blog ist, kann ich meinem Groll doch wohl auch freien Lauf lassen
P.S.: Bist Du eigentlich dieser Chris: http://www.chilli.or.at/index.php?noframes=1&id=61-1-324 ? …
Ich denke, karriere.at ist eine gute Wahl für Jobscout24.de. Beide Jobbörsen arbeiten mit neuen, nutzerfreundlichen Technologien wie z.B. das Abonnieren von RSS-Feeds zur einfacheren Jobsuche (macht in Deutschland ja derzeit so gut wie gar keine Jobbörse, was ich sehr schade finde).
Was ich allerdings für ziemlich daneben halte, ist, dass Jobscout24.de-Kunden, die karriere.at-Anzeigen über Deutschland kaufen, günstigere Einkaufpreise bekommen als karriere.at-Direktkunden (s. hier: http://www.jobscout24.de/download/PDF/presse/10_JobScout24_Karriere_kooperieren_final.pdf).
Was soll damit bezweckt werden? Dass sämtliche karriere.at-Kunden zu Jobscout24 gehen, um dort von günstigeren Anzeigenpreisen zu profitieren? Ich kann mir nicht vorstellen, dass karriere.at davon begeistert wäre.
Und warum wird das in die Pressemitteilung geschrieben? Seit wann gehören Rabatte und vor allem Preisdumping in eine Pressemitteilung?
Ich sehe hier leider nur eines: Dass Jobscout24 wieder seinen alten Weg eingeschlagen hat: Neukundengewinnung durch Unterbieten des günstigsten Preises. Schade, ich fand, dass Jobscout24 seit einem Jahr auf einem sehr guten Weg war.
Hallo Eva,
Ich möchte deine Frage kurz beantworten, warum Jobscout24.de günstigere Preise für eine Schaltung auf karriere.at anbietet als karriere.at selbst.
Natürlich ist es nicht so, dass alle Kunden von karriere.at nun zu Jobscout24.de abwandern sollen. Der günstigere Preis für JS24-Kunden für eine Schaltung auf karriere.at hat eine kleine – aber sehr wichtige – Einschränkung. Der vergünstige Tarif für eine Schaltung auf karriere.at ist nur gültig für Firmen, deren Firmensitz in Deutschland ist. Das heißt, dass ein österreichisches Unternehmen gar nicht zu JS24.de gehen kann um dort eine günstigere Anzeige für eine Schaltung auf karriere.at zu erwerben. Das gleiche gilt selbstverständlich auch in umgekehrter Richung (also Firma aus D kann nicht auf karriere.at günstigere Preise für eine Schaltung auf JS24.de erwerben).
Ich hoffe, ich konnte deine Bedenken damit zerstreuen und siehst JS24.de wieder in etwas positiverem Licht.
lg,
Klaus Hofbauer (karriere.at)
Guten Tag Eva,
die Möglichkeiten einer vergünstigten Schaltung in einem Kooperationsportal ist doch etwas absolut normales und aus der Sicht des Marketings auch sinnvolles Vorgehen.
So kann man Kunden dazu animieren ein Budget zu streuen, bzw. wenigstens etwas mehr davon im eigenen Angebot unterzubringen. Auch da ist es völlig legitim, den Kunden zu belohnen und einen Anreiz zu schaffen. Es werden hier ja keine Kunden gegenseitig weggenommen, sondern mehr Volumen und wenn es geht, auch mehr Umsatz geschaffen.
Dadurch das es in diesem Fall auch länderspezifisch getrennt ist, kann so nur mehr Volumen aufgebaut werden. Dies kann man dem Kunden gegenüber auch rechtfertigen. Übrigens, jobpilot hat dies auch immer mit allen Länderniederlassungen so gehandhabt. Wir haben so gegenseitig Volumen verkaufen können und Kunden generiert, die so nicht zu erreichen gewesen wären.
@ Herrn Hofbauer: Ich wünsche Ihnen Viel Erfolg
Beste Grüße,
Thorsten zur Jacobsmühlen