Neuer Karpfen im Haifischbecken
Was war das für ein Spiel gestern? Ja ja, hat nix mit Job & Karriere zu tun, aber eine kleine Lobeshymne auf meinen FC Bayern muss einfach kurz drin sein, nach diesem epochalem Sieg gegen Manchester United gestern! Ich bin ja eigentlich garnicht mal sooo der große Fussball-Fan, aber nach dem Sommermärchen vor 4 Jahren und diversen Stadionbesuchen kommt man einfach doch irgendwie in den Groove *hihi*
Ich freue mich auf jeden Fall schon auf die WM, die ja laut offiziellem Fussball-WM Spielplan bereits in ein bischen mehr als 2 Monaten endlich losgeht!
So, aber das war´s jetzt auch mit Fussball – gibt ja schließlich ein interessantes Thema zum ausdiskutieren -> XING sucht neue Einnahmequellen
Firmenoberhaupt Gross-Selbeck will nämlich XING nun zu einer “offiziellen” Jobbörse ausbauen… ei ei ei… Klar wieso XING das will, denn das Wachstum, gerade bei den Premium-Mitgliedern, verlangsamt sich halt zunehmend. Kein Wunder, denn in Deutschland ist halt leider schon wirklich fast jeder Mitglied beim größten deutschen Business-Netzwerk. Ein wenig wird noch zu Facebook abwandern, die ja wirklich aus sämtlichen Alters- und Bevölkerungsschichten ihre Herscharr von neuen Mitgliedern rekrutieren. Klar hat Facebook immer noch nen eher privaten Touch, aber in net ganz so stocksteifen & Anzugträgerlosen Branchen, ists dann halt doch egal, wo man sich connected, hautpsache man ist irgendwo virtuell befreundet & vernetzt.
Aber kann aus der eher schlecht als recht umgesetzten Jobbörsen Geschichte, die derzeit auf XING so vor sich hindümpelt wirklich eine, wie bereits oben schon in Hochkomma gesetzte, “offizielle” Jobbörse werden? Die Voraussetzungen sind ja eigentlich mehr als traumhaft, da sich die gesamte potentielle Zielgruppe schon auf der Seite rumtummelt (genau das Gegenteil ist ja gerade das elementare Problem der meisten Jobbörsen), aber dennoch sind die angebotenen Produkte net so wirklich der Burner, und trotz prominenter Unterstützung durch Ex-Obermonster Davide Villa (der zwar offiziell mittlerweile ausgeschieden ist (?), aber scheinbar dennoch dort noch beratent tätig ist… ??) wirds einfach nix die tolle Userschaft mit noch tolleren Produkten für Personalern zu matchen. LinkedIn überzeugt da derzeit schon viel mehr mit innovativen Features und gerade auch APIs, wie bspl. diese traumhafte Integration auf SimplyHired!
Sind wir mal gespannt, was Master Gross-Selbeck da an neuen Produkten aus dem Hut zaubert!
Oh, ich hab ja noch ne Ankündigung -> Das Jobmobil tourt auch 2010 wieder durch Deutschland – kein Wunder nach dem Erfolg der ersten Tour! Die neuen Termine gibt´s hier im Jobmobil Blog.
Und dann hab ich noch etwas US-amerikanischen Eye candy, nämlich ne nette Infographic von “America´s Top Earning Executives“. Da ich mir gerade heute wieder 4 neue Tonerkartuschen für meinen HP-Farblaserdrucker für läppische 310 Euro (!!) gekauft habe, kann ich gut nachvollziehen wieso Mr. Mark V. Hurd, der seineszeichens Obercheffe von HP ist, im Jahr 30,3 Millionen Dollar säckeweise nach Hause karrt…









Hi Markus.
Danke für den Hinweis auf unsere Jobmobil-Tour. Was XING Recruiting angeht, sehen wir das bei alma mater ähnlich. Unsere Recruitier nutzen die Suchfunktionen und Kontaktmöglichkeiten, bei Stellenanzeigen setzen wir lieber auf die bewährten Job-Boards wie Monster, unsere eigene Börse oder eben die Metastellenmärkte.
Wünsch Dir Frohe Ostern
Jürgen
Ich hoffe doch mal das Xing nicht zu einem 08/15 Stellenmarkt wird sondern da schon etwas mehr hineingedacht wird. Die Bewerberdatenbank wird da sicherlich schon voller sein
Da es wieder viel mehr Stellenanzeigen seit Beginn der “Wirtschaftskrise” gibt, will Xing da mit Sicherheit auch kräftig mitverdienen.
Das mit Ex-Monster Villa ist sehr interessant. Ob seine Erfahrungen eine Hilfe sind bleibt abzuwarten. Erfahrungen sind so e
“Erfahrungen sind so eine Sache” sollte der letzte Satz heißen.
Wir beobachten das mal von der Bande, wenn wir schon im Sport Jargon bleiben wollen, in 2009 gab es wohl Anzeigen -Tests bei XING von Michael Page, Yello Strom und auch Bertelsmann.
Schöne Ostern