Gerade via Thorsten bei Svenja vom “Guttenberg-Prinzip” gelesen – unser Verteidigungsminister Karl-Theodor zu Guttenberg hat in seiner Vita angegeben, dass er 2002 als Journalist für die Welt tätig gewesen ist, was aber widerum nicht ganz der Wahrheit entspräche, da er dort ledlich ein dreiwöchiges Praktikum absolviert hatte… Svenja meint, dass es durchaus gewagt sei, ein dreiwöchiges Praktikum als freie Journalistentätigkeit zu deklarieren, aber ich widerum würde das Ganze mit zwei anderen Worten beschreiben -> SO WHAT ?

Im Zeitalter von web2.0 und Social Media ist doch jeder mehr oder weniger Journalist – laut Definition bezeichnet Journalismus “die periodische publizistische Arbeit bei der Presse, in Online-Medien oder im Rundfunk” -also ist man per definitionem doch auch schon Journalist, wenn man mehr oder weniger regelmässig bloggt, twittert oder meinetwegen auch via Facebook seinen Status updated. Es gibt ja keine Regeln bzgl. der Länge einer Publikation oder gar der Qualität, da diese ja rein subjektiv ist. Keine Angst, ich will jetzt keine ernsthaften Journalisten auf die Füße treten – ich vergleiche mich als Blogger ganz sicher nicht mit einem Fulltime-Journalisten eines Qualitätsmediums – ich will lediglich sagen, dass heutzutage gerade Journalismus ein seeeehr breites Feld und dehnbarer Begriff ist.

Lebensläufe werden doch heutzutage fast von jedem aufgebübscht -> da wird das Zeitungsaustragen zum “Distribution Management für Print-Medien” und was weiß ich noch alles… aber genau darauf achtet der Personaler doch schon lange nicht mehr… wer achtet denn schon auf ein Praktikum, welches man vor 10 Jahren gemacht hat, wenn sich im Lebenslauf bereits “richtige” Fulltime Tätigkeiten finden? Es geht doch vielmehr um den Job, den man als letztes gemacht hat, bzw. die Qualifikationen, die man sich along the way so zusammengesammelt hat – sowas entscheidet doch viel eher über eine Einladung zum Vorstellungsgespräch – und spätestens dort lässt sich im Dialog sowie jede aufgehübschte Tätigkeit entzaubern!

Und Unternehmen sind ja auch nicht besser -> da wird im Vorstellungsgespräch von tollsten Arbeitsbedingungen, kompetenten Mitarbeitern und einer rosigen Zukuft für das Unternehmen gelabert, und kaum sitzt man am neuen Schreibtisch muss man entdecken, dass es dem Unternehmen nicht ganz so gut geht, die Mitarbeiter unzufrieden und inkompetent sind… sowas haben wir doch alle schon mal erlebt, oder? (also in mehr oder weniger krassen Ausprägungen…)

Wie auch immer – ich bin und bleibe ein großer Fan vom Karl! Hab ja vor ein paar Wochen während der MTV European Music den ganzen Abend neben ihm gesessen, und mich ein wenig mit ihm unterhalten können – einfach ein cooler Typ!